Kültür ve Turizm Bakanlığı, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 569 sözleşmeli personel memur alımı gerçekleştirecek. Kayseri’de ise 9 kişi alım yapılacak. İşte alınacak kadrolar ve başvuru şartları.
Başvurular 15 Haziran’da Başlıyor
Adaylar başvurularını 15 Haziran 2026 ile 29 Haziran 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapabilecek. Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı sistemi üzerinden kabul edilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Resmi Gazete’de yayınlandı
Resmi Gazete’de yer alan ilana göre, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde çalıştırılmak üzere KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak mülakatsız sözleşmeli 502 personel alınacak.
Bu kapsamda 128 büro personeli, 106 koruma ve güvenlik görevlisi, 268 destek personeli ile çeşitli branşlarda teknik personel alımı yapılacak.
Ayrıca sözlü sınav ile 67 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek. Bu kapsamda 13 arkeolog, 6 müze araştırmacısı, 4 mimar, 16 mühendis, 7 tekniker ve 21 teknisyen alınacak.
Kayseri’de 9 memur alımı yapılacak
Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre Kayseri’de görevlendirmek üzere 9 personel, herhangi bir sınava tabi tutulmadan yalnızca KPSS puan üstünlüğüne göre istihdam edilecek.
Kayseri için Kadrolar:
3 BÜRO PERSONELİ,
1 KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (ERKEK)
2 DESTEK PERSONELİ (ERKEK)
2 DESTEK PERSONELİ (KADIN)
GENEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci
maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
- Türk Vatandaşı olmak,
- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm
olmamak, - Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf
askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, - Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu
bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel
olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet
Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.) - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; Başvuru tarihi
itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya
da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü
fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.
