Kocasinan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Büro Görevlisi Alımı Yapacak
Kayseri Kocasinan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, kamu dışı sürekli işçi alımı kapsamında 1 adet Büro Görevlisi istihdam edeceğini duyurdu. Resmî ilan kapsamında yapılacak personel alımı için başvurular 05 Şubat 2026 – 12 Şubat 2026 tarihleri arasında alınacak. Adaylar başvurularını yalnızca vakifilan.aile.gov.tr adresi üzerinden online olarak gerçekleştirebilecek.
Kamu kurumlarında çalışmak isteyen lisans mezunu adaylar için önemli bir fırsat sunan bu ilan, özellikle sosyal hizmetler, psikoloji, sosyoloji ve PDR mezunları tarafından yakından takip ediliyor. İşte Kocasinan SYDV Büro Görevlisi alımıyla ilgili tüm detaylar…
Kocasinan SYDV Büro Görevlisi Alımı Detayları
Kayseri’nin Kocasinan ilçesinde faaliyet gösteren Kocasinan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, belirsiz süreli (daimi) iş sözleşmesi ile personel alımı gerçekleştirecek. Alınacak personel, vakıf bünyesinde yürütülen sosyal yardım, idari ve büro işlemlerinde görev yapacak.
- Kurum Adı: Kocasinan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı
- Unvan: Büro Görevlisi
- Personel Sayısı: 1
- Çalışma Şekli: Belirsiz süreli (daimi)
- Çalışma Saatleri: 08:30 – 17:30
- Çalışma Yeri: Kocasinan SYDV Müdürlüğü / Kayseri
Başvuru Tarihleri ve Başvuru Şekli
Büro Görevlisi alımı için başvurular 05.02.2026 tarihinde başlayacak ve 12.02.2026 tarihinde sona erecek. Adayların dikkat etmesi gereken en önemli husus, başvuruların sadece online olarak yapılmasıdır.
Başvuru Adresi:
👉 http://vakifilan.aile.gov.tr
Online başvurusunu tamamlayan adayların, gerekli belgeleri en geç 16 Şubat 2026 mesai bitimine kadar Kocasinan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
Kimler Başvuru Yapabilir? (Başvuru Şartları)
Kocasinan SYDV Büro Görevlisi alımına başvuracak adayların aşağıdaki şartları eksiksiz şekilde taşıması gerekiyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak
- 18 yaşını doldurmuş ve 40 yaşını doldurmamış olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak
- Adli sicil kaydının bulunmaması
- Görevini yapmasına engel olabilecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu olmamak
Eğitim ve KPSS Şartı
İlana başvuracak adayların 4 yıllık lisans mezunu olması zorunludur. Kabul edilen bölümler şunlardır:
- Fen Edebiyat Fakültesi mezunları
- Sosyoloji
- Psikoloji
- Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik (PDR)
- Sosyal Hizmetler
Ayrıca adayların, ÖSYM tarafından 2024 veya 2025 yıllarında yapılan KPSS Lisans sınavına girmiş ve KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmaları gerekmektedir.
İkamet Şartı Dikkat Çekiyor
Kocasinan SYDV personel alımında dikkat çeken şartlardan biri de ikamet zorunluluğu. Buna göre adayların:
- Kocasinan ilçesinde en az 1 yıldır ikamet ediyor olması
- Bu durumu tarihçeli yerleşim yeri belgesi ile belgelemesi
gerekmektedir.
Tercih Sebebi Olacak Ek Nitelikler
Bazı şartlar zorunlu olmamakla birlikte, mülakat aşamasında adaylara avantaj sağlayacaktır:
- MEB veya üniversite onaylı muhasebe eğitimi sertifikası
- En az B sınıfı sürücü belgesi
- Word, Excel ve benzeri ofis programlarını iyi düzeyde kullanabilme
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Online başvurunun ardından teslim edilmesi gereken belgeler şunlardır:
- İş Başvuru Formu (SYDV’den temin edilecek)
- Nüfus cüzdanı ve ehliyet fotokopisi
- Son 6 ay içinde çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf
- Kocasinan’da 1 yıl ikameti gösteren tarihçeli yerleşim yeri belgesi
- Adli sicil belgesi
- Lisans diploması veya mezuniyet belgesi (aslı ve fotokopisi)
- 2024 veya 2025 KPSS sonuç belgesi
- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
- Sağlık raporu (mülakatı kazanan adaydan istenecek)
Başvurular tamamlandıktan sonra, geçerli KPSS P3 puanına sahip adaylar arasından en yüksek puandan başlanarak, açık pozisyon sayısının 5 katı kadar aday mülakata çağrılacak.
- Mülakat Yeri: Kocasinan SYDV
- Mülakat Tarihi: Başvurular tamamlandıktan sonra ilan edilecek
Vakıf yönetimi, mülakat sonucunda personel alıp almamakta veya süreci iptal etmekte serbesttir.
Deneme Süresi ve İş Sözleşmesi
İşe alınacak personel için 2 ay deneme süresi uygulanacaktır. Bu süre içerisinde taraflar, iş sözleşmesini ihbarsız ve tazminatsız feshedebilir.
















